(In alphabetischer Reihenfolge)
Pastor Jens Fortmann
Seit dem 1. Oktober 2024 ist Herr Jens Fortmann als Pastor in unserer Kirchengemeinde „An der Hamel“ tätig. In dieser Zeit haben ihn zahlreiche Gemeindeglieder bereits kennen gelernt; an dieser Stelle lernen wir Herrn Fortmann von einer anderen Seite kennen.
Ihre Predigten zeichnen sich aus durch klare Worte, Basisnähe, Verständlichkeit. Sind sie ein Pastor für das Volk?
Pastor Fortmann: Ja, ich denke, das bin ich. Klare Worte, Verständlichkeit, Basisnähe finden sich in meinen Predigten wieder. Alles Punkte, die in einer Zeit der Wortinflation und Überinformation Sinn, Orientierung und Halt geben.
Ist eine Predigt per se eine Gratwanderung mit dem „erhobenen Zeigefinger“? Wie könnte dieses vermieden werden? Oder sollte es überhaupt vermieden werden?
Pastor Fortmann: Ja, es sollte ganz klar vermieden werden. Eine Predigt ist immer, sehr frei übersetzt, eine „Rede“, die zu Herzen gehen sollte, die etwas verändern oder anstoßen möchte, und das geht nicht mit dem erhobenen Zeigefinger.
Zukunft Kirche: Wie reformbereit müssen die Verantwortlichen, z. B. Kirchenvorstände, sein? Welche Anregungen haben Sie, dem Trend entgegenzuwirken? Und haben die Kirchengemeinden grundsätzlich genügend „Beinfreiheit“ für Kreativität, Experimente?Pastor Fortmann: Die Verantwortlichen müssen sehr reformbereit sein, da alles in Frage und auf dem Prüfstand gestellt werden muss. Selbst seit Jahrzehnten liebgewordene Traditionen. Die Frage ist, gibt es ein geistliches Leben auch ohne Kirchräume, Säle, Gemeindehäuser? Ich sage ja. Das christliche Leben darf sich nicht an Gebäuden oder liebgewordenen Gewohnheiten festmachen. Geistlicher Austausch, Gruppen, Gottesdienst u. v. m. kann auch an anderer Stelle stattfinden. Die Zusammenlegungen, die Vergrößerungen können nur über kurze Zeit über die Krise hinweghelfen. Können aber kein „Allheilmittel“ sein, da der Pastoren-, Pastorinnenberuf so jegliche Attraktivität verliert. Wer will schon einer Riesengemeinde oder -zig Gemeinden vorstehen, wo man die Menschen nicht mehr kennt und keinen Kontakt mehr zu ihnen hat. Ich denke, auch das Theologiestudium ist reformbedürftig. Kurse wie Management, Finanzen, KI oder neue Medien, Fundraising gehören dort hinein. Kann Mann oder Frau auch Pastor, Pastorin werden, als Seiteneinsteiger oder mit einem „abgespecktem“ Studium? Ja, das sollte möglich sein. Die Gemeinden brauchen mehr Freiraum, um sich z. B. auch selbst zu finanzieren, wenn sie das können. Es gibt immer genug Menschen, die auch finanziell ihre Gemeinde unterstützen. Die neuen elektronischen Medien sollten gerade auch für die Gemeindearbeit in den Vordergrund gestellt werden, da die meisten Menschen, vor allem die Jüngeren, alle Informationen daraus beziehen. Die Gemeinden ersticken in einem Wust von Vorgaben, Formularen und Gesetzen. Es gibt viel Kreativität, Ideen und gute Vorschläge von den Gemeindemitgliedern, die aber oft nicht zum Tragen kommen, da es immer erst mit der übergeordneten Kirchenleitung abgestimmt werden muss. Und die Kirchenleitung ist nun mal ein Amt und Ämter zeichnen sich nicht gerade durch ihre Flexibilität aus.
Mit welcher Motivation sind Sie Militärpfarrer geworden?
Pastor Fortmann: Mit der gleichen Motivation, mit der ich überhaupt Pfarrer geworden bin. Den Menschen Jesus Christus nahezubringen. Denn ich denke, von ihm zu hören, ihm zu folgen, sich an ihm festzumachen, was kann einem Meschen Besseres begegnen?
Sehen Sie es als Vorteil oder Nachteil für die Arbeit in einer Gemeinde an, in gewissen Maßen militärisch geprägt zu sein?
Pastor Fortmann: Es ist auf vielen Arbeitsfeldern ein Vorteil, diese Prägung zu haben, denn sie zielt auf Effizienz, Einfachheit, Klarheit und Improvisationstalent.
Welches Ziel haben Sie sich für dieses Jahr vorgenommen?
Kein großes, sondern viele kleine Ziele gilt es, in der Arbeit zu verwirklichen.
Welches Laster würden Sie persönlich am liebsten abschalten wollen?
Keines, ich bin da ganz zufrieden.
Herr Fortmann, ich bedanke mich ganz herzlich bei Ihnen für dieses sehr aufschlussreiche Gespräch. Ich bin mir sicher, dass sich daraus viele Anknüpfungspunkte für die eine oder andere Konversation ergeben werden. Ich wünsche Ihnen eine glückliche, gesegnete Zeit in unserer Kirchengemeinde.
(Das Interview führte D. Rother)
Geraldine Reimann
Wir stellen heute Frau Géraldine Reimann vor. Sie bekleidet seit inzwischen zwei Jahren die wichtige Funktion der Pfarramtssekretärin und hat die Nachfolge von Frau Sigrid Börner angetreten. In einem kleinen Interview haben wir sie näher kennengelernt.
Frau Reimann, was hat Sie dazu bewegt, sich auf die Stelle der Pfarramtssekretärin zu bewerben?
Frau Reimann: Es passte und passt alles gut: die räumliche Nähe, die Arbeitszeit und an vorderster Stelle natürlich das interessante und abwechslungsreiche Aufgabenspektrum. Über die Kita hatte ich die Paul-Gerhardt-Gemeinde bereits gekannt. Ich bin sehr froh, diese Stelle erhalten zu haben.
Welches sind denn Ihre wichtigsten Aufgaben für die Kirchengemeinde „An der Hamel“?
Frau Reimann: Die Vakanz der Pastorenstelle erfordert viele Abstimmungen und Absprachen. Die Koordination mit dem Kirchenvorstand, der Küsterin und den einzelnen Gruppen nimmt einen großen Raum ein; die Kommunikation hat also eine große Bedeutung.
Daneben gibt es viele organisatorische Aufgabenstellungen. Sie reichen von der Raumverteilung über Vorbereitungen der Gottesdienste bis zur Ausstellung von (Ersatz-) Dokumenten für Gemeindemitglieder. Mir liegt sehr daran, für Alle ein offenes Ohr zu haben.
Welche Tätigkeiten gehören Ihrer Meinung nach zu den „schönen“?
Frau Reimann: Es ist immer wieder ergreifend, Familienfeiern wie Hochzeiten oder Taufen zu begleiten und einen Beitrag dafür zu leisten, dass sich Gäste und Besucher wohl fühlen und zufrieden sind. Das sind schon Highlights.
Sie sind an den Standorten Hilligsfeld und Hameln tätig. Ist das nachteilig?
Frau Reimann: Schon vor der Fusion der Kirchengemeinden gab es infolge der zwei Arbeitsplätze keine Schwierigkeiten. Mit der Fusion ist naheliegend Vieles noch einfacher geworden. Und die Nähe zu den Verantwortlichen in den Bezirken und zu den Gemeindemitgliedern ist weiterhin gewährleistet.
Ein Blick in die Zukunft: Was ist für Ihre Tätigkeit als Pfarramtssekretärin Ihr größter Wunsch?
Frau Reimann: Ich bin schon jetzt sehr zufrieden: Die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten macht Freude, wir unterstützen uns wechselseitig. Die Rahmenbedingungen sind prima. Deshalb wäre es mein größter Wunsch, dass Alles so bliebe.
Schön, dass Sie diese Schaltzentrale der Kirchengemeinde „An der Hamel“ besetzen.
Frau Reimann, ganz herzlichen Dank für dieses offene Gespräch. Wir freuen uns, Sie mit Ihrer Kompetenz und Empathie in unseren Reihen zu wissen. Wir wünschen Ihnen Gottes Segen für Ihre Tätigkeit in der Kirchengemeinde und selbstverständlich auch für Sie und Ihre Familie privat.
(Das Interview führte D. Rother)
Jutta Schneider
Ihr ehrenamtliches Engagement für die Kirchengemeinde, die damals noch Paul-Gerhardt hieß, begann im Jahr 1994 eher ungeplant. Seitdem hatte Jutta Schneider wichtige Funktionen übernommen und an bedeutenden Entscheidungen mitgewirkt. Inzwischen hat sie Verantwortung in jüngere Hände gelegt, steht mit ihren umfangreichen Erfahrungen gerne beratend zur Verfügung und unterstützt die Kirchengemeinde „An der Hamel“ zuverlässig in einem wichtigen Aufgabengebiet.
Wie begann Ihr ehrenamtliches Engagement für die örtliche Kirchengemeinde?
Frau Schneider: Das war eher ein Zufall. Meine Kinder besuchten die Paul-Gerhardt-Kita; auf Einladung der damaligen Kita-Leiterin nahm ich an Bibelabenden mit anderen Müttern teil, u.a. Angelika Becker. Als dann Wahlen zum Kirchenvorstand stattfanden, wurden wir gefragt, ob wir kandidieren möchten. Wir wurden gewählt und ich übernahm 2006 von Horst Schneider die Funktion der Vorsitzenden des Kirchenvorstands.
Welches waren die größten Herausforderungen während Ihrer Zeit als Kirchenvorstands-Mitglied?
Frau Schneider: Mit Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im
Kirchenvorstand und weiterer Fachleute haben wir relativ große Projekte umgesetzt. Dazu zählen die Erweiterung der Kita (deren Träger ehemals noch die Kirchengemeinde war), der Umbau des Gemeindehauses und die Feiern zum 50-jährigen Jubiläum unserer Kirchengemeinde. Eine innovative Teamaufgabe war die Planung und Umsetzung der zukunftsweisenden Installation der Photovoltaik-Anlage auf dem Paul-Gerhardt-Haus. Und natürlich die Fusion mit der St. Martini-Kirchengemeinde Hilligsfeld-Rohrsen zur Kirchengemeinde „An der Hamel“.
Frau Schneider, nach Ihrer langen und verdienstvollen Zeit haben Sie sich aus dem Kirchenvorstand zurückgezogen. Dennoch engagieren Sie sich doch weiterhin für die Kirchengemeinde?
Frau Schneider: Es ist mir relativ leichtgefallen, Verantwortung und Führung abzugeben, getreu meinem Leitspruch „Jede und Jeder ist ersetzbar“. Aber selbstverständlich engagiere ich mich auch weiterhin, nun eher tatkräftig: Ich habe viel Spaß daran, vierteljährlich die Gemeindebriefe zu verteilen. Dabei bewege ich mich an frischer Luft und knüpfe und pflege Kontakte. Außerdem trage ich dazu bei, durch Informationen Interesse an unserer Kirchengemeinde zu wecken. Und meine kleine Zeitspende kann ich mir relativ frei einteilen.
Das klingt so, als ob Sie Anderen das Austragen der Gemeindebriefe empfehlen würden?
Frau Schneider: Ja, auf jeden Fall! Wir suchen weiterhin zuverlässige Austrägerinnen und Austräger. Melden Sie sich bitte bei einem Mitglied des Kirchenvorstands oder unter den untenstehenden Kontaktadressen.
Frau Schneider, ganz herzlichen Dank für dieses aufschlussreiche Gespräch. Wir freuen uns, dass Sie ganz viel Kraft, Zeit und Kompetenz für die Kirchengemeinde aufgebracht haben, und danken Ihnen dafür sehr! Übrigens: Ein Gespräch mit Frau Schneider ist stets sehr anregend und lohnenswert, denn sie weiß über viele spannende und emotionale Erlebnisse zu berichten.
(Das Interview führte D. Rother)
Sonja Tiedau